晋江市 经验: 学历:中技
一、岗位职责： 1、 考勤、入离职、档案管理、通知公告、简易流程制度拟定等； 2、 协助招聘专员发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 组织、安排应聘人员的面试； 3、 接待、用品、会议组织和记录管理等； 4、 组织、实施员工文化娱乐活动; 5、 协助营销部进行课程推广、参与营销会务工作等； 6、 完成人资部经理交办的其它事项。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，人力资源、心理学专业优先； 2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险和劳动关系方面的政策法规； 3、有良好的学习能力和文案写作能力及协调沟通能力，熟练word、Excel、ppt等办公室软件； 4、有发现人才的眼光，判断人才特点的能力，有较强的亲和力； 5、有一定的组织和协调能力，较强的责任意识和应变能力，有公正性。 三、薪资待遇： 1、基本薪2500-3000元+300元住宿补贴+500元社保补贴+200元满勤奖+工龄奖等 2、公司提倡全员营销，个人只要用心参与课程推荐、人才推荐、业务推荐等每月收益可达5000元，甚至万元。 招聘咨询热线：18559555518（微信同号）李先生